在国企三项制度改革向纵深推进的关键阶段，“管理人员能上能下”不再是口号，而是需要落实的重点任务。其中，中层管理人员作为企...

随着新《公司法》的正式施行，公司治理与股东权责的规范进入新阶段。在此背景下，企业股权架构的设计不仅是商业安排，更需系统性...

问题汇总01.非国资股东向国资股东转让股份，是否需要进场公开交易？02.央企与地方国企股东之间转让股权是否必须进场交易？...

依据2025年最新法规，明确了上市公司董事和股东在多种情形下需回避表决，以保护中小股东利益。具体包括关联交易、董监高薪酬...

以党建引领改革走深走实在县区属国有企业三项制度改革的攻坚征程中，党建引领始终是贯穿全程的“根”与“魂”。将党的政治优势、...

国资国企改革是经济体制改革的重要内容，是做强做优做大国有企业和国有资本的关键一招，必须以实施新一轮深化国资国企改革为抓手...

让薪酬与贡献同频共振在县区属国企三项制度改革的深水区，薪酬分配改革堪称激活人才活力的“核心引擎”。在部分县区国企中，传统...

前言：从本文起，我们将开始探讨公司治理的相关问题及治理机制。公司治理是通过一套包括正式或非正式的、内部或外部的制度或机制...

编者按：本文基于《国有资产法（草案）》公开征求意见稿及相关法律法规进行客观理，仅作学术探讨，具体内容以国家正式颁布的法律...

县区国企用工市场化转型之路在县区属国有企业深化改革的进程中，推动用工机制更加市场化、灵活化，是提升组织活力和运营效能的关...