新公司法第168条中，所称的国家出资公司不同于企业国有资产法，是指国家出资的国有独资公司、国有资本控股公司。企业国有资产...

明确党委党组和董事会的权责边界1.党委党组领导作用：决策事项是否符合党的理论和路线方针政策，是否契合党和国家的战略部署；...

国企薪酬总额管理是薪酬改革的核心抓手，这道 “总闸门” 既框定了企业年度薪酬分配的边界，也深刻影响着数千万国企职工的收入...

锚定区域价值的差异化发展路径在国企改革向纵深推进的进程中，县区属国企作为服务区域发展的“毛细血管”，其战略对标绝非简单复...

“十五五”时期，进一步深化改革，目标就是增强核心功能、提升核心竞争力，做强做优做大国有企业和国有资本。

县区属国企对标一流的底层逻辑前言：在国企改革向纵深推进的关键阶段，“对标一流管理提升”已从中央企业的战略举措，逐步下沉为...

导读：在2026年全国两会“部长通道”上，国务院国资委主任张玉卓就国资国企改革发展的热点问题回答了记者提问。这是继《政府...

他山之石：3个县区国企内控建设典型案例的经验与启示为完成县区属国企内控建设案例复盘篇的撰写，本文将先拆解三个典型模式（分...

2026年《政府工作报告》强调：“制定和实施进一步深化国资国企改革方案”“完善中国特色现代企业制度”。而通过推进国企治理...

进一步深化国企改革，需要研究我们到哪里去，问题找到位，弄明白功能性改革推进过程中的现实挑战，才能有的放矢，加强针对性，增...