县域国企薪酬改革：特殊性、核心原则与路径框架一、县区属国企的独特属性1、规模体量受限：县域国企多聚焦地方细分领...

编者按：本文整理了2025年12月国务院国资委官网集中回复的5个高频咨询问题，涉及国有资产流转的关键操作，供相关从业者参...

国资央企将继续做好国家数据集团等新公司的组建，并加强在建筑、新能源、环保等关键领域的专业化整合。

让活力之源永续流淌县区属国有企业作为地方经济发展的“压舱石”和民生保障的“主力军”，其三项制度改革的深度与成效直接关系区...

在国企三项制度改革向纵深推进的关键阶段，“管理人员能上能下”不再是口号，而是需要落实的重点任务。其中，中层管理人员作为企...

随着新《公司法》的正式施行，公司治理与股东权责的规范进入新阶段。在此背景下，企业股权架构的设计不仅是商业安排，更需系统性...

问题汇总01.非国资股东向国资股东转让股份，是否需要进场公开交易？02.央企与地方国企股东之间转让股权是否必须进场交易？...

依据2025年最新法规，明确了上市公司董事和股东在多种情形下需回避表决，以保护中小股东利益。具体包括关联交易、董监高薪酬...

以党建引领改革走深走实在县区属国有企业三项制度改革的攻坚征程中，党建引领始终是贯穿全程的“根”与“魂”。将党的政治优势、...

国资国企改革是经济体制改革的重要内容，是做强做优做大国有企业和国有资本的关键一招，必须以实施新一轮深化国资国企改革为抓手...